精益管理、強(qiáng)基賦能 ——公司選派業(yè)務(wù)骨干赴外培訓(xùn)
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- 作者:遼寧工程招標(biāo)有限公司
- 來(lái)源:遼寧工程招標(biāo)有限公司
- 發(fā)布時(shí)間:2023-08-14
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【概要描述】? ? 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)遼寧振興新突破三年行動(dòng)要求,打造一支信念堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬、堪當(dāng)重任的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。8月9日—11日,公司選派李鋒等五名專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì)兼職委員參加由中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)舉辦的專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
? ? 此次培訓(xùn)是在國(guó)家發(fā)展改革委等部門(mén)積極推動(dòng)《招標(biāo)投標(biāo)法》和《政府采購(gòu)法》修訂背景下,為進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng),及時(shí)把握最新政策導(dǎo)向、提升招標(biāo)采購(gòu)全流程管理與高價(jià)值咨詢(xún)服務(wù)能力舉辦的專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要圍繞新形勢(shì)下招標(biāo)采購(gòu)制度政策導(dǎo)向、招標(biāo)實(shí)務(wù)操作關(guān)鍵程序、熱點(diǎn)難點(diǎn)及招標(biāo)采購(gòu)爭(zhēng)議、投訴處理案例解析與風(fēng)險(xiǎn)防范等由中招協(xié)專(zhuān)家進(jìn)行逐一解析授課。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,通過(guò)此次培訓(xùn),開(kāi)拓了眼界視野,更新了業(yè)務(wù)知識(shí),明晰了前行方向,特別是與其他省份招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)同仁的分享交流,更全面地認(rèn)識(shí)到目前招標(biāo)代理行業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨向?;氐焦ぷ鲘徫缓?,將聚勢(shì)賦能、乘勢(shì)而上,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)發(fā)揮骨干作用,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
? ? 近年來(lái)公司高度重視員工業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)提升,采用引進(jìn)來(lái)學(xué)、走出去學(xué)、互動(dòng)交流學(xué)等途徑,不斷推進(jìn)和強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。從員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面,鼓勵(lì)員工不斷提升自身素質(zhì),促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。下一階段,公司將著眼重點(diǎn)工作、關(guān)鍵領(lǐng)域,持續(xù)開(kāi)展形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng),積極營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的良好氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷積蓄人才保障保駕護(hù)航。
精益管理、強(qiáng)基賦能 ——公司選派業(yè)務(wù)骨干赴外培訓(xùn)
【概要描述】? ? 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)遼寧振興新突破三年行動(dòng)要求,打造一支信念堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬、堪當(dāng)重任的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。8月9日—11日,公司選派李鋒等五名專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì)兼職委員參加由中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)舉辦的專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
? ? 此次培訓(xùn)是在國(guó)家發(fā)展改革委等部門(mén)積極推動(dòng)《招標(biāo)投標(biāo)法》和《政府采購(gòu)法》修訂背景下,為進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng),及時(shí)把握最新政策導(dǎo)向、提升招標(biāo)采購(gòu)全流程管理與高價(jià)值咨詢(xún)服務(wù)能力舉辦的專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要圍繞新形勢(shì)下招標(biāo)采購(gòu)制度政策導(dǎo)向、招標(biāo)實(shí)務(wù)操作關(guān)鍵程序、熱點(diǎn)難點(diǎn)及招標(biāo)采購(gòu)爭(zhēng)議、投訴處理案例解析與風(fēng)險(xiǎn)防范等由中招協(xié)專(zhuān)家進(jìn)行逐一解析授課。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,通過(guò)此次培訓(xùn),開(kāi)拓了眼界視野,更新了業(yè)務(wù)知識(shí),明晰了前行方向,特別是與其他省份招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)同仁的分享交流,更全面地認(rèn)識(shí)到目前招標(biāo)代理行業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨向?;氐焦ぷ鲘徫缓螅瑢⒕蹌?shì)賦能、乘勢(shì)而上,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)發(fā)揮骨干作用,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
? ? 近年來(lái)公司高度重視員工業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)提升,采用引進(jìn)來(lái)學(xué)、走出去學(xué)、互動(dòng)交流學(xué)等途徑,不斷推進(jìn)和強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。從員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面,鼓勵(lì)員工不斷提升自身素質(zhì),促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。下一階段,公司將著眼重點(diǎn)工作、關(guān)鍵領(lǐng)域,持續(xù)開(kāi)展形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng),積極營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的良好氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷積蓄人才保障保駕護(hù)航。
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此次培訓(xùn)是在國(guó)家發(fā)展改革委等部門(mén)積極推動(dòng)《招標(biāo)投標(biāo)法》和《政府采購(gòu)法》修訂背景下,為進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng),及時(shí)把握最新政策導(dǎo)向、提升招標(biāo)采購(gòu)全流程管理與高價(jià)值咨詢(xún)服務(wù)能力舉辦的專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要圍繞新形勢(shì)下招標(biāo)采購(gòu)制度政策導(dǎo)向、招標(biāo)實(shí)務(wù)操作關(guān)鍵程序、熱點(diǎn)難點(diǎn)及招標(biāo)采購(gòu)爭(zhēng)議、投訴處理案例解析與風(fēng)險(xiǎn)防范等由中招協(xié)專(zhuān)家進(jìn)行逐一解析授課。
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近年來(lái)公司高度重視員工業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)提升,采用引進(jìn)來(lái)學(xué)、走出去學(xué)、互動(dòng)交流學(xué)等途徑,不斷推進(jìn)和強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。從員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面,鼓勵(lì)員工不斷提升自身素質(zhì),促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。下一階段,公司將著眼重點(diǎn)工作、關(guān)鍵領(lǐng)域,持續(xù)開(kāi)展形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng),積極營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的良好氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷積蓄人才保障保駕護(hù)航。
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